Μέχρι τό Μήνα Απρίλιο του 2012 έχει περιθώριο η Ιερά Μητρόπολη να ενταχθεί στο νέο Ενιαίο Μισθολόγιο του 4024/2011 και μέχρι τον μήνα Ιούνιο του 2012 μπορούν να επιστραφούν-παρακρατηθούν οι διαφορές που προκύπτουν.
Ακολουθεί το σχέδιο νόμου:
Ρυθμίσεις Συνταξιοδοτικού Περιεχομένου και άλλες επείγουσες ρυθμίσεις εφαρμογής του Μνημονίου Συνεννόησης του ν.4046/2012
Εφαρμογή επιστροφής διαφορών του ν. 4024/2012
Με τις προτεινόμενες διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 3 προσδιορίζεται το χρονικό σημείο υποχρεωτικής εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου (ν. 4024/2011, ΦΕΚ 226 Α'), καθώς και το χρονικό διάστημα επιστροφής των διαφορών αποδοχών, λόγω μείωσης αυτών από την εφαρμογή του, προκειμένου να αποφευχθεί η καθυστερημένη επιστροφή τους, δεδομένης και της μη άμεσης εφαρμογής του ανωτέρω νόμου από ορισμένες Υπηρεσίες.
Συγκεκριμένα ορίζονται τα εξής:
«Οι τυχόν διαφορές αποδοχών, λόγω μείωσης αυτών από την εφαρμογή του Δεύτερου Κεφαλαίου του ν. 4024/2011 (Α' 226), που αναλογούν στο χρονικό διάστημα από 1.11.2011 μέχρι και τον πρώτο μήνα εφαρμογής του, η οποία σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να υπερβεί τη μισθοδοσία μηνός Απριλίου 2012, παρακρατούνται ισόποσα από τη μισθοδοσία των επόμενων μηνών και μέχρι το μήνα Ιούνιο 2012»
δείτε εδώ την σχετική εγκύκλιο
δείτε εδώ την σχετική εγκύκλιο
